1. Koti
  2. blogi
  3. Categories
  4. Human Resources

Reaaliaikaisen etä‑DEI‑kyselyn mahdollistaminen AI Form Builderilla

Perjantai, 19. joulukuuta 2025

Tämä artikkeli selittää, miten Formize.ai:n AI Form Builder muuttaa monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inkluusion (DEI) -aloitteita tarjoamalla reaaliaikaisia, etäkyselyitä, AI‑tehostettua datan puhdistusta, automatisoituja politiikkojen luonnoksia ja reagoivaa viestintää, mikä auttaa organisaatioita luomaan inklusiivisia kulttuureja nopeammin ja vähemmän manuaalista työtä vaativina.  Lue lisää...

AI Form Builder tehostaa etärekrytointia

tiistai, 16. joulukuuta 2025

Tässä artikkelissa tarkastellaan täysin uutta käyttötapausta Formize.ai:lle – AI Form Builderin hyödyntämistä etärekrytoinnin mullistamiseksi. AI‑avusteisista työpaikkailmoituksista automaattisesti täytettyihin haastattelutiivistelmiin, työnkulku lyhentää rekrytointisyklejä, parantaa hakijakokemusta ja varmistaa tietojen noudattamisen rajojen yli. Käytännön toteutusvaiheet, parhaat käytännöt ja tulevaisuuden suuntaukset käsitellään perusteellisesti.  Lue lisää...

Työntekijöiden poistumiskyselyjen automatisointi

Lauantai, 22. marraskuuta 2025

Työntekijöiden poistumiskyselyt ovat elintärkeitä organisaation vaihtuvuuden syiden ymmärtämiseksi, mutta monet yritykset kamppailevat alhaisen vastausprosentin, epäyhtenäisen datan ja hitaan analyysin kanssa. Tässä artikkelissa tarkastellaan, miten Formize.ai:n AI Form Builder voi automatisoida poistumiskyselyjen luomisen, jakelun ja analysoinnin, ja muuttaa näin raskaan HR‑prosessin strategiseksi eduksi. Käymme läpi vaiheittaisen toteutuksen, parhaat suunnitteluvinkit, integraatiomahdollisuudet ja mitattavan ROI:n, kaikki tukevat oikean maailman case‑studyn.  Lue lisää...

AI‑lomake­rakentaja mahdollistaa adaptiivisen työntekijähankintakokemuksen

tiistai, 28. lokakuuta 2025

Nykyisessä hybridityöympäristössä perehdyttämisen on oltava nopeaa, henkilökohtaista ja säädösten mukaista. Tässä artikkelissa tarkastellaan, miten Formize.ai:n AI‑lomake­rakentaja luo adaptiivisia perehdyttämispolkuja, jotka automaattisesti räätälöivät sisällön, keräävät olennaiset tiedot ja integroituvat HR‑järjestelmiin – vähentäen manuaalista työtä, parantaen uusien työntekijöiden kokemusta ja varmistamalla säädösten noudattamisen.  Lue lisää...

Valitse kieli