1. Domov
  2. blog
  3. Categories
  4. Human Resources

Posilnenie real‑time diaľkových DEI prieskumov pomocou AI Form Builder

piatok, 19. dec. 2025

Tento článok vysvetľuje, ako AI Form Builder od Formize.ai transformuje iniciatívy v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) tým, že poskytuje real‑time diaľkové prieskumy, čistenie dát pomocou AI, automatizované tvorenie politík a responzívnu komunikáciu, čím pomáha organizáciám rýchlejšie a s menším manuálnym úsilím budovať inkluzívnu kultúru.  Čítať viac...

AI Form Builder poháňa vzdialenú akvizíciu talentov

utorok, 16. decembra 2025

Tento článok skúma úplne nový prípad použitia pre Formize.ai – využitie AI Form Buildera na prebudovanie vzdialeného náboru talentov. Od AI‑asistovaných pracovných ponúk po automaticky vyplnené zhrnutia pohovorov, workflow skracuje náborové cykly, zlepšuje skúsenosť kandidátov a zabezpečuje súlad s údajovými predpismi naprieč hranicami. Súčasťou sú reálne kroky implementácie, tipy najlepších postupov a pohľad do budúcnosti.  Čítať viac...

Automatizácia odchodových prieskumov zamestnancov pomocou AI Form Builder

sobota, 22. novembra 2025

Odchodové prieskumy zamestnancov sú kľúčové pre pochopenie príčin fluktuácie, no mnoho organizácií zápasí s nízkou mierou odpovedí, nekonzistentnými údajmi a pomalou analýzou. Tento článok skúma, ako AI Form Builder od Formize.ai môže automatizovať tvorbu, distribúciu a analýzu odchodových prieskumov, čím pretaví bolestivý HR proces na strategickú výhodu. Prevedieme vás krok‑za‑krokovým nasadením, tipmi na najlepšiu prax pri návrhu, možnosťami integrácie a merateľným ROI, všetko podložené reálnym prípadovým štúdiom.  Čítať viac...

AI Form Builder umožňuje adaptívny zážitok z nástupu zamestnancov

utorok, 28. októbra 2025

V dnešnom hybridnom pracovnom prostredí musí byť nástup rýchly, personalizovaný a v súlade s predpismi. Tento článok skúma, ako AI Form Builder od Formize.ai vytvára adaptívne nástupné cesty, ktoré automaticky prispôsobujú obsah, zachytávajú dôležité údaje a integrujú sa so systémami HR – čím znižujú manuálnu prácu, zlepšujú zážitok nových zamestnancov a zabezpečujú regulačnú zhoda.  Čítať viac...

Vyberte jazyk