Забезпечення реального часу дистанційних DEI‑опитувань за допомогою AI Form Builder

П’ятниця, 19 грудня 2025

У цій статті розповідається, як AI Form Builder від Formize.ai трансформує ініціативи з різноманітності, рівності та інклюзії (DEI), забезпечуючи реальні час, дистанційні опитування, очищення даних за допомогою ШІ, автоматизоване складання політик та оперативну комунікацію, допомагаючи організаціям швидше створювати інклюзивну культуру з меншими ручними зусиллями.  Читати далі...

AI Form Builder прискорює дистанційний підбір талантів

вівторок, 16 грудня 2025

У цій статті розглядається абсолютно новий випадок використання Formize.ai – застосування AI Form Builder для радикальної трансформації дистанційного підбору талантів. Від AI‑підтримки розміщення вакансій до автоматично заповнених підсумків інтерв’ю, робочий процес скорочує цикл найму, підвищує рівень задоволеності кандидатів і забезпечує дотримання вимог щодо даних у різних країнах. Детально описані реальні кроки впровадження, рекомендації кращих практик і майбутні тенденції.  Читати далі...

Автоматизація опитувань виходу співробітників

Субота, 22 листопада 2025

Опитування виходу співробітників є критичними для розуміння причин плинності кадрів, проте багато організацій стикаються з низьким рівнем відповідей, нестабільними даними та повільним аналізом. У цій статті розглядається, як AI Form Builder від Formize.ai може автоматизувати створення, розповсюдження та аналіз опитувань виходу, перетворюючи болючий процес HR у стратегічну перевагу. Ми пройдемо крок за кроком впровадження, підказки щодо кращих практик дизайну, можливості інтеграції та вимірюваний ROI, все це підкріплено реальним кейсом.  Читати далі...

AI Form Builder забезпечує адаптивний досвід онбордингу співробітників

вівторок, 28 жовтня 2025

У сьогоднішньому гібридному робочому середовищі процес онбордингу має бути швидким, персоналізованим і відповідним нормативним вимогам. У цій статті розглядається, як AI Form Builder від Formize.ai створює адаптивні онбординг‑шляхи, які автоматично підбирають контент, збирають необхідні дані та інтегруються з HR‑системами — скорочуючи ручну працю, підвищуючи досвід нових співробітників і забезпечуючи дотримання регуляторних вимог.  Читати далі...

Виберіть мову